Recrutement

La Roche sur Yon recrute un "Directeur"  d'EHPAD.

Vos principales responsabilités :

- Organiser l'accueil et le cadre de vie des résidents

- Animer le projet d'établissement et ses déclinaisons en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques

- Assurer la gestion administrative, financière, comptable et technique de l'établissement

 - Animer une équipe pluridisciplinaire

- Relations avec l'environnement de l'EHPAD

L’association la Maison d’Accueil, recrute pour son EHPAD de 73 résidents (dont 12 à l’UPAD ) et sa Résidence Autonomie de 18 résidents /

un(e) infirmier(e) référent coordinateur ou cadre de santé à temps plein en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.

Vous avez le sens de l’humain et plus particulièrement auprès des personnes âgées. Vous serez proche de la direction, vous avez le sens des initiatives, vous serez force de proposition en cohérence avec le projet d’établissement et le projet associatif.

Une association loi 1901 recherche un directeur pour son établissement de 50 résidents.

Vous saurez vous impliquer totalement dans la gestion de cet établissement par un management rigoureux et humain. Votre mission sera guidée par la recherche de la qualité de vie des personnes âgées, par la bonne gestion et l'épanouissement du personnel et par l’équilibre financier. Vous saurez notamment : 

• prendre à coeur la gouvernance des ressources humaines,

• conduire quelques travaux d’amélioration de l’établissement,

• renouveler le CPOM,

• mettre en oeuvre le plan d'actions faisant suite à une évaluation externe.

   

Ce poste, pour lequel une expérience est exigée, est à pourvoir rapidement

Veuillez adresser CV et lettre de motivation par courriel à M. de Rougé : etienne.de.rouge@hotmail.fr

Conçue en 1933 par Le Corbusier pour l’Armée du Salut, la Cité de Refuge est un ensemblier d'insertion qui combine un pôle Accueil Hébergement Insertion et un pôle Economie Sociale et Solidaire. La Cité de Refuge a pour vocation d’accueillir des personnes en difficulté tout en leur offrant une structure pour se reconstruire et la possibilité d'accéder à différents types de dispositifs d'insertion par l'emploi.

L’Etablissement est composé :

• D’un pôle AHI qui regroupe le centre d’hébergement CHRS CHS agréé pour 297 places, la Cité des Dames lieu d’accueil ouvert 24/24 pour 50 femmes en situation de sans abrisme
• D’un pôle ESS qui regroupe un ensemble de dispositifs d’Insertion par l’Activité Economique ( ACI, DPH,PLIE.).

Directeur-trice – Association La Passerelle (Association Intermédiaire) Contrat : CDI, temps plein, 35h/semaine, statut cadre

Présentation de La Passerelle : Depuis plus de 30 ans, La Passerelle œuvre sur le territoire de Cap Atlantique pour favoriser l'insertion professionnelle et sociale. En tant qu’association intermédiaire, nous soutenons les demandeurs d’emploi dans leur parcours de retour à l’emploi durable, en collaboration avec des partenaires locaux. Si vous êtes animé par le secteur de l’insertion professionnelle et disposez de compétences reconnues en management et en gestion, rejoignez-nous ! En tant que Directeur-trice, vous contribuerez à maintenir et développer l’association dans le respect des valeurs et du cadre réglementaire.

Description de la mission

Rattaché(e) à la Directrice Territoriale adjointe, vous assurez de façon autonome la gestion d’une pension de famille à destination d’un public fortement précarisé et désocialisé. A ce titre, vous êtes le/la garant(e) de son équilibre financier, de son bon fonctionnement et de la mise en œuvre de l’accompagnement dans le cadre du projet socio-éducatif.

 Dans ce cadre, vos missions consistent notamment à :

 Assurer la gestion locative et sociale de la pension de famille :

- Garantir les résultats économiques du site (optimisation du taux d’occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés…) ;

- Participer à l’élaboration et au suivi du budget de fonctionnement de la structure ;

- Manager l’agent d’accueil et d’animation ;  

- Garantir l’hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur.

Accompagner le public dans le cadre du projet socio-éducatif :

- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet socio-éducatif, en lien avec l’agent d’accueil ;

- Accompagner, orienter, et veiller à l’intégration des résidents dans la vie de quartier ;

- Entretenir et développer les relations partenariales ;
 

- Contribuer à l’instauration d’un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ;

- Elaborer le bilan annuel d’activité de la pension de famille.

Description du service et du poste

Le CCAS - Direction du Parcours de Vie des Ainés propose un stage de 6 mois à partir du 02 janvier 2025.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement et afin de répondre aux objectifs de la direction parcours de vie des Aînés, une étude de faisabilité va être engagée sur la résidence Hirondelle de Sèvre pour ouvrir un tiers-lieux en tenant compte du besoin des habitants du quartier et des résidents et des contraintes financières et architecturales.

Plusieurs idées ont déjà émergées : salon de coiffure, relais La Poste, boutique mais une analyse fine des besoins pourrait faire apparaitre d'autres projets.

Sous la responsabilité de votre maitre de stage, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

• gestion de projet,
• diagnostic territorial et interne,
• animation de groupes de travail,
• recherche de financements,
• outils d'évaluation.

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

Conditions d'accueil selon statut et au prorata du temps de présence :

- Gratification à hauteur de 4.35 € /heure effective de stage.

- Tickets restaurant dématérialisés de 10.60 € dont 60 % pris en charge par la collectivité.

- Remboursement partiel des frais de transport sous conditions.

- 2,5 jours de congés / mois

Profil recherché

De niveau 6 à 7 dans le domaine sanitaire et social

- Vous avez une aisance en gestion de projet et en analyse d'opportunité

- Vous maîtrisez l'outil informatique

- Vous avez une appétence pour le milieu sanitaire et social

- Vous êtes méthodique, organisé-e et rigoureux-se

- Vous avez une aisance relationnelle

- Vous appréciez le travail en équipe

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Madame Sandrine JAGUELIN-MORILLON Sandrine-
Directrice : 02 51 88 79 91
sandrine.jaguelin-morillon@mairie-nantes.fr

EHPAD LA RESIDENCE DES COLLINES – CCAS de Pouzauges

La Résidence Les Collines géré par le CCAS de Pouzauges accueille 100 habitants dont 12 au sein d’un PASA ; L’EHPAD a développé une approche Montessori pour l’accompagnement des personnes accueillies.

Missions et activités :

Sous l'autorité de la Directrice, et dans le respect des valeurs de l'établissement et des missions d'accompagnement des personnes accueillies, vous participez au bon fonctionnement de la structure en assurant en particulier la gestion administrative, financière et budgétaire ainsi que la gestion des ressources humaines en veillant à garantir une ambiance de travail bienveillante et stimulante.

Vous participez également à la mise en œuvre de projets portés par la Direction et l’équipe de cadres visant à structurer le fonctionnement de l'établissement et garantir la qualité de l’accueil des professionnels et de l’accompagnement des habitants et de leurs familles.

Dans un souci constant de qualité d’accompagnement, la Maison d’Enfants « Les Cèdres Bleus » assure au quotidien une mission de protection, d’éducation, de socialisation et d’insertion socio-professionnelle, en lien avec les familles. L’Association de Gestion et d’Innovation emploie 90 professionnels dans un ensemble pluridisciplinaire qu’elle fédère autour de valeurs telles que le respect, la bienveillance, l’humanité et la laïcité. Elle propose au sein d’hébergements collectifs ou individuels un accompagnement vers l’autonomie et la responsabilité des jeunes accueillis jusqu’à 21 ans, dans une démarche qu’elle souhaite ouverte sur l’extérieur, innovante, associant, dans la mesure du possible, les familles

Pour poursuivre sa démarche et ses engagements, L’Association de Gestion et d’Innovation Pour la MECS LES CEDRES BLEUS A Pornic 44 recrute Sa.son Directrice/Directeur F/H