Un(e) chef de service (H/F) pour une mission temporaire Foyer la Grande Maison - Saint Malo (35)

Description du poste :

Le/la chef de service exerce son métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Suivant les directives de la direction, il/elle assure des missions engageant la responsabilité de l'Association. Il/elle organise, coordonne, anime et supervise les services sous sa responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur et sous son autorité, en coopération avec l’équipe de direction et dans le respect du projet d’établissement, vous assurez les missions suivantes :
- Garantir le bon fonctionnement au quotidien des services sous votre responsabilité
- Garantir l’élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisé
- Participer à l’élaboration et au pilotage de projets au profit des personnes accompagnées
- Organiser, coordonner, accompagner et soutenir les équipes
- Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire
- Concevoir les plannings du fonctionnement de service en continu et assurer la gestion des congés et absences
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets de services et projets d’établissements, ainsi qu’à leurs évolutions
- Contribuer à la dynamique territoriale et de partenariat des établissements et services
- Coordonner les demandes d’accueil temporaires, gérer la file active
- Être l’interface avec les familles, les établissements et services

Profil recherché :

Diplôme de Niveau II (domaine social, médico-social ou équivalent universitaire) type CAFERUIS exigé
Solide expérience du secteur handicap adulte
Aptitude affirmée au management d’équipes, ainsi qu’au travail partenarial, inclusif et en réseau.
Disposer de capacités rédactionnelles, relationnelles et d’une grande rigueur organisationnelle et notamment des capacités d’anticipation pour permettre un service continu.
Aptitude au travail en autonomie, au compte rendu d’activité et du travail collectif en équipe de Direction.
Être à l’aise avec les outils informatiques et notamment l’utilisation de logiciels de planning

Contrat proposé :
CDD à temps plein. Au minimum pour un mois ; poste à pourvoir dès que possible
Qualification : Cadre de classe II Niveau II selon la CCNT 66
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d’ancienneté selon la règlementation en vigueur

Modalités de recrutement :
Adresser CV, lettre de motivation, copie des diplômes avant le 7 septembre 2023 à
Monsieur Le Directeur Général de l’ADAPEI 35
CS 66000 – 35091 Rennes cedex 9
Ou par mail : c.muller@adapei35.asso.fr
Référence de l’offre : 2023-291 CDS DHPA CDD 1 ETP