Coordinateur.trice de vie sociale et partagée- Ancenis (44)

Sous la responsabilité de la responsable des habitats, vous êtes en charge de la
coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat
inclusif dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie.
Vous travaillez en en étroite collaboration avec les intervenants à domicile (SAVS, SAAD,
SAMSAH etc ).
Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Soutien à l'autonomie de la personne : proposer un projet en adéquation avec les souhaits et capacités des personnes, proposer des outils pour maintenir
l'autonomie, favoriser la communication et la participation de chacun.
-  Veille et sécurisation du domicile : sécuriser les personnes dans leurs logements à travers le soutien et conseil dans la gestion de tous les domaines
de la vie quotidienne, encourager la pair-aidance, faciliter la collaboration entre les différents partenaires.
- Soutien à la convivialité : co-construire et animer le projet de vie sociale, assurer la médiation entre les habitants, animer des temps de concertation,
accompagner la mise en place d’activités collectives et inclusives.
-  Aide à la participation sociale et citoyenne : développer une dynamique de
réseau local, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun, proposer des
outils pour soutenir l'expression des habitants.
-  Coordination avec l’ensemble des partenaires et interface logistique avec le
bailleur

Profil recherché :
- Diplôme d'état Animateur BPJEPS / ME / ES / CESF/ DJEPS
- Qualité de médiation et capacité à réguler un collectif
- Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre
à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie.
- Capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs.
- Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
- Capacités rédactionnelles, d'évaluation, de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
-  Fortes capacités d'adaptation et d'innovation
-  Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs
- Expérience fortement souhaitée auprès de personnes en situation handicap
-  Titulaire du permis de conduire- obligatoire

Conditions d’embauche :
- Poste à pourvoir en CDI à temps partiel ou temps plein de 28 à 35 heures, avec
des temps de travail à prévoir en fin de journée et certains week-ends.
-  Mutuelle et prévoyance pris en charge à 50%
-  Chèques déjeuner pris en charge à 60%

Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à
gestion@hapicoop.fr