UN ETUDIANT H/F en LICENCE ou MASTER 1 ou MASTER 2/ CAFDES/ - Le Croisic (44)
En collaboration avec le responsable développement et innovation, et suite à l’évaluation HAS de juin 2024, sur la base du nouveau référentiel d’évaluation de la qualité des établissements sociaux et médico-sociaux, vous contribuez à :
-la mise en œuvre du Plan d’Amélioration de la Qualité des Soins et de l’Accompagnement, fléché (bientraitance, prévention de la maltraitance, éthique, respect des droits, maîtrise du risque infectieux, Plan Bleu…)
-participer à l’élaboration des procédures/protocoles/outils et à leur communication auprès des équipes
-aider à l’animation de groupes de travail, de réunions de retour d’expérience
-l’avancée de la démarche QVCT en lien avec le Comité de Pilotage Etablissement : actualisation du diagnostic par des Espaces de Discussion, mise en œuvre du plan d’action QVCT
-l’actualisation du DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels)
- MANAGEMENT de la RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale)
Dans le cadre de la démarche RSE menée par la FONDATION et accompagnée par un cabinet de conseil, et d’un plan d’action décarbonation élaboré en collaboration avec la MAPES (Mission d’Appui à la Performance des Etablissements de Santé) en Pays de la Loire, vous contribuez à la poursuite des actions engagées dans l’objectif d’obtenir la labellisation LUCIE 26000.
INTEGRATION et AVANTAGES
Vous bénéficiez d’une semaine d'intégration (découverte et immersion auprès des différents services et équipes). Vous rejoignez un établissement médicalisé d'une centaine de salariés, accompagnant des personnes en situation de handicap dans leur parcours de vie et dans un esprit d'amélioration continue, d'inclusion, d'ouverture, et de respect de l'autodétermination des personnes. La Fondation St Jean de Dieu est engagée dans de nombreuses démarches pour la qualité de vie au travail des salariés et la gestion des parcours professionnels, et travaille dans un cadre collaboratif et de co-construction avec l'ensemble des directions des établissements.
Nous accueillons au quotidien de nombreux stagiaires et alternants dans les domaines du management et de la gestion des organisations très satisfaits de leur expérience professionnelle au sein d'un établissement agréable, dynamique et innovant, et ayant trouvé un emploi à l’issue de leur alternance.
CONDITIONS et AVANTAGES
-25 Congés Payés annuel+ 11 jours fériés/récupérés
-Mutuelle Santé avantageuse (40% payé par le salarié /60% payé par l’employeur)
-Possibilité d’ouverture d’un compte épargne temps et d’un plan d’épargne retraite collectif
-Cadre de travail et locaux agréables situé en bord de mer, une salle de restauration et 2 salles de pause/ et de détente.
-Une ambiance conviviale, une approche pluriprofessionnelle avec plus de 15 métiers qui se côtoient chaque jour (métiers du soin et de l’accompagnement, animation, médical et paramédical, service technique et de bionettoyage. Un travail collaboratif formateur, source d’enrichissement professionnelle
-Des équipes pluridisciplinaires dynamiques et investies
-Une démarche de prévention des risques professionnels (formation des personnels à devenir acteur prévention ; analyse des risques ; proposition d’actions correctives)
-Organisation de journées « bien-être » annuelles et une semaine de « vis mon job » (échanges et découverte de métiers)
-Accès aux prestations sociales et culturelles du CSE à compter de 6 mois d'ancienneté : budget de 80€/salarié (billetterie- licence sportive...) + chèques vacances+ chèque cadeau
-Aide financière au logement et au déménagement via le dispositif d’action logement
CONTACT :
Envoyer CV + lettre de motivation à l’adresse mail suivante : MME LEVRON DELOSTAL Geneviève : g.delostal@fondation-sjd.fr- ou par téléphone au 02 40 62 60 00 ou par voie postale au 5 avenue ST GOUSTAN, 44 490 LE CROISIC.